Coaching de managers

La compétence en gestion de conflits est un élément nécessaire de la boîte à outils de chaque dirigeant.

L’efficacité des dirigeants, des managers et des superviseurs en matière de prévention ou d’accompagnement des conflits peut être optimisée grâce au coaching.

Les coachs de l’Institut Français de la Médiation proposent des séances individuelles pour aider à acquérir des compétences positives et productives en matière de gestion des conflits.

Le processus de coaching dans les cas de conflit de l’Institut Français de la Médiation est axé sur les objectifs et les besoins de gestion de conflits de la personne.

C’est l’occasion pour le manager de prendre du recul, d’examiner la situation d’une perspective plus globale et d’être un dirigeant plus efficace.

Pour en savoir plus contacter nous au 01 49 86 37 34