Le rôle du médiateur
Gérer un conflit c'est le rôle du médiateur.
Les médiateurs disposent d'un certain nombre d'outils pour amener une entreprise à résoudre ses conflits internes ou commerciaux. Pour l'Institut Français de la Médiation la gestion des conflits en entreprise s'aborde sous un angle neuf et opérationnel.
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FINANCER VOTRE FORMATION
Les salariés qui ont accès à la formation professionnelle ont à leur disposition trois formules principales :
- A l’initiative de l’employeur (plan de formation),
- A leur initiative mais avec l’accord de l’employeur (DIF),
- A leur initiative (CIF).
Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion exceptionnelle de pouvoir accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure.
Au titre du DIF, les salariés titulaires d’un CDI et ayant au moins un an d’ancienneté acquièrent un droit à la formation de 20 heures par an.